고용유지지원금 신청하기

안녕하세요, 여러분! 동서쪽하늘입니다. 요즘 같은 불안정한 시기에 우리가 가장 중요하게 생각하는 것 중 하나가 바로 '일자리 안정'이 아닐까 싶어요. 그래서 오늘은 일자리를 유지하고 안정을 찾기 위해 활용할 수 있는 지원금에 대해 함께 알아보려고 해요. 이런 정보가 필요하셨던 분들에게 도움이 되었으면 좋겠네요!

|고용유지지원금이란

고용유지지원금은 경영상 어려움을 겪는 사업주가 근로자의 고용을 유지할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 사업주가 일시적인 경영난으로 인해 휴업, 휴직 등의 고용유지조치를 실시할 경우, 그에 따른 인건비 일부를 정부가 지원해주는 것입니다. 이를 통해 근로자의 실직을 예방하고 기업의 경영 안정화를 도모할 수 있습니다.

|고용유지지원금의 장점

근로자 실직 예방: 고용유지지원금을 통해 기업이 근로자의 고용을 유지할 수 있어 실직을 방지할 수 있습니다.

기업 경영 안정화: 정부의 인건비 지원으로 기업의 경영 부담을 완화하여 경영 안정화를 도모할 수 있습니다.

경제 활성화: 실직 예방과 기업 경영 안정화를 통해 전반적인 경제 활성화에 기여할 수 있습니다.

|고용유지지원금 신청 자격 요건


1.경영상 어려움으로 고용조정이 불가피한 사업주

매출 감소, 생산량 감소 등 경영상 어려움이 있는 사업장
고용조정이 불가피한 상황이어야 함
고용유지 조치를 취한 사업주

2.휴업, 휴직, 근로시간 단축 등 고용유지 조치를 시행한 사업주
근로자의 동의가 필요한 경우가 많음

|고용유지지원금 신청 절차

1.신청 자격 확인

경영상 어려움으로 고용조정이 불가피한 사업주
휴업, 휴직 등 고용유지 조치를 취한 사업주
신청 준비

2.고용유지조치 계획서 작성
근로자 명단, 급여대장, 고용유지조치 증빙 서류 준비
온라인 신청

고용보험 홈페이지(http://www.ei.go.kr)에서 로그인
'고용유지지원금' 메뉴에서 신청서 작성
관련 서류 첨부
서류 제출

신청 후 다음 달 15일까지 관할 고용센터에 서류 제출
서류: 신청서, 고용유지조치 계획서, 근로자 명단, 급여대장 등
지원금 지급

심사 후 지원금 지급
매월 신청 및 서류 제출 필요

 

추가 정보
고용유지지원금 신청 시 유의사항으로는 매월 단위로 신청해야 한다는 점입니다.
또한 고용유지조치 계획서 작성 시 휴업/휴직 기간, 지원금 신청 내역 등을 정확히 기재해야 합니다.
신청 절차나 서류 준비에 어려움이 있다면 관할 고용센터를 방문하여 상담받을 수 있습니다.

 

고용유지지원금신청